Corporate Governance Policies

会社の方針

内部告発

シンガポール航空は、従業員のインテグリティを単に期待するだけでなく、確実に守ります。シンガポールの本社で、そして世界中のオフィスで。またシンガポール航空のパートナーやサプライヤー、請負業者、代理店に対しても同じクオリティを求めています。


この点に関してご質問をお持ちになったご経験がある場合は、 Ethics_Hotline@singaporeair.com.sg 宛にEメールをお送りいただくか、24時間ご利用いただけるシンガポール航空のサービスライン+65 9387 5667までお電話でお問い合わせください。ご意見・お問い合わせは厳密に機密扱いいたします。


サプライヤーの行動規範

このガイドラインは、シンガポール航空が運営や社会的価値、環境に関してサプライヤーに期待する行動基準を説明したものです。これはシンガポール航空のビジネスバリューに基づくものであり、人権・労働基準・環境・腐敗防止に関する国連のグローバルコンパクトを遵守するものです。

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リスク管理と枠組み

このガイドラインは、原則とポリシーをはじめ、報告の構造やリスク管理手順を説明したものです。

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現代の奴隷および人身取引に反対する声明

ンガポール航空グループは、現代の奴隷および人身取引に反対する声明を用意しました。これは当社の事業およびサプライチェーンにおいていかなる形態での奴隷労働および人身取引も発生しないよう阻止し、奴隷労働および人身取引を排除するための戦いに継続的に取り組むための手段を概略したものです。

> 声明をお読みになるには、こちらをクリックしてください。